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Author Archives: marshu

Checklisten für das baurechtliche Mandat

Category : Baurecht

Sofern Sie uns mit einem baurechtlichen Mandat betrauen wollen, können Sie diese Checklisten verwenden. Sie haben damit auch eine Kontrolle, ob Ihre Unterlagen vollständig sind.

Werklohnforderung des Auftragnehmers Download

Werklohnforderung gegen den Auftraggeber Download


Sozialrecht

Category : Sozialrecht

Wir bieten Ihnen aktuelle Informationen zu Entscheidungen und Gesetzesänderungen im Bereich des Sozialrechts. Davon umfasst sind nicht nur die Bereiche Arbeitslosengeld I und Arbeitslosengeld II. Dazu zählen auch die Grundsicherung im Alter und bei Behinderung, das Elterngeld oder Arbeitsförderungsmaßnahmen wie z. B. die Bewilligung von Vermittlungsgutscheinen und deren Auszahlung, die Bewilligung von Gründungszuschüssen oder von Zuschüssen für Arbeitgeber.

Zunehmend bedeutsam ist vor allem für Unternehmen die Berechtigung der Künstlersozialkasse, von diesen die Zahlung der so genannten Künstlersozialabgabe zu zahlen.

Wir stehen Ihnen auch in allen anderen sozial- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten gern als Ansprechpartner zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich zur Terminvereinbarung über die angegebenen Kontaktmöglichkeiten oder über das Kontaktformular an uns.


Unverzügliche Meldung als Arbeitssuchender

Category : Arbeitsrecht

Unterlassener Hinweis des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer über dessen Pflicht zur unverzüglichen Meldung als Arbeitssuchender

Personen, deren Arbeitsverhältnis endet, müssen sich schon vor der Inanspruchnahme von Leistungen der Agentur für Arbeit unverzüglich nach Kenntnis des Beendigungszeitpunkts arbeitssuchend melden. Die Verletzung der Pflicht führt bei Eintritt der Arbeitslosigkeit zur Minderung des Anspruchs auf Arbeitslosengeld. Arbeitgeber sollen jedoch die Arbeitnehmer vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses frühzeitig über diese Verpflichtung zur unverzüglichen Meldung informieren. Diese Informationspflicht bezweckt eine Verbesserung des Zusammenwirkens von Arbeitgeber, Arbeitnehmer und den Agenturen für Arbeit und dient nicht dem Schutz des Vermögens des Arbeitnehmers. Der Arbeitgeber wird zur Mitwirkung veranlasst, um im Sinne der Solidargemeinschaft den Eintritt der Arbeitslosigkeit möglichst zu vermeiden und die Dauer eingetretener Arbeitslosigkeit einzugrenzen.

Die Richter des Bundesarbeitsgerichts bestätigten in ihrem Urteil v. 29.9.2005 (8 AZR 571/04) die Entscheidungen mehrerer Landesarbeitsgerichte, nachdem einem Arbeitnehmer, der wegen zu spät gemeldeter Arbeitslosigkeit nur gekürzte Leistungen von der Agentur für Arbeit erhält, gegenüber dem Arbeitgeber auch dann kein Schadensersatzanspruch zusteht, wenn dieser ihn über die o.g. Verpflichtung zur unverzüglichen Meldung nicht informiert hat.


Hilfe bei Mahn- und Forderungsmanagement

Category : Inkasso

Forderungseinzug, Beitreibung offener Forderungen, Mahnsachen, Zwangsvollstreckung, Schuldnerermittlung alles aus einer Hand mit größtmöglicher Präzision und Geschwindigkeit.

Wir garantieren eine werktägliche Reaktionsfrist von höchstens 24 h zwischen Auftragserteilung und anwaltlicher Bearbeitung. Auftragserteilung auf Wunsch ohne Vereinbarung persönlicher Besprechungstermine Online oder per Fax möglich; dazu wollen Sie bitte unser Auftragsformular anfordern.

Für außergerichtliche Angelegenheiten sind Vergütungsvereinbarungen auf der Basis von Vertretungspauschalen oder zeitabhängigen Honoraren möglich.

Nach Vereinbarung kommen wir zu Ihnen, schulen Ihre Mitarbeiter und beraten Sie gern hinsichtlich der unternehmerischen und rechtlichen Organisation Ihres Mahn- und Forderungsmanagement.


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